Siivous Lahtinen Oy: Arvostettu Työpaikka® -sertifikaatti

Keväällä 2026 Siivous Lahtinen Oy saavutti Arvostettu Työpaikka® -sertifikaatin erinomaisin tuloksin. Henkilöstömme antoi meille kokonaisarvosanaksi 94 %, ja työntekijöiden suositteluhalukkuutta kuvaava eNPS-tulos oli +80. Kyselyyn vastasi 88% työntekijöistämme.

Olemme tästä tunnustuksesta iloisia, mutta vielä tärkeämpää meille on se, mitä tulokset kertovat arjestamme.

Hyvä työpaikka syntyy ihmisistä

Uskomme, että hyvä työpaikka ei rakennu eduista tai juhlapuheista, vaan tavasta kohdata ihmiset joka päivä.

Haluamme olla aidosti kiinnostuneita siitä, miten työntekijöillämme menee. Pyrimme olemaan helposti lähestyttäviä, kuuntelemaan ja tukemaan silloin, kun siihen on tarvetta. Työelämässä tulee eteen myös haastavia elämäntilanteita, ja silloin haluamme, että työntekijämme tietävät, etteivät he jää niiden kanssa yksin.

Emme aina voi ratkaista kaikkia ongelmia, mutta voimme olla läsnä, kuunnella ja etsiä ratkaisuja yhdessä.

Luottamus näkyy työn laadussa

Kun työntekijä tietää, mitä häneltä odotetaan, saa tarvittaessa tukea ja kokee työnsä merkitykselliseksi, hänellä on parhaat mahdollisuudet onnistua.

Siksi jokaiselle kohteellemme nimetään oma vakituinen siivooja. Kun sama ihminen tuntee taloyhtiön, sen erityispiirteet ja asiakkaiden toiveet, työn laatu pysyy tasaisena ja yhteistyö on sujuvaa. Uskomme, että hyvinvoiva henkilöstö näkyy lopulta myös asiakkaidemme arjessa.

Kehitystyö jatkuu…

Vaikka tutkimuksen tulokset olivat erinomaiset, emme ajattele olevamme valmiita. Päinvastoin. Henkilöstökysely auttaa meitä näkemään myös ne asiat, joissa voimme onnistua vielä paremmin.

Olemme jo käynnistäneet tulevan syksyn kehitystyön. Haluamme auttaa henkilöstöämme tunnistamaan omat vahvuutensa ja hyödyntämään niitä entistä paremmin työssään. Samalla tulemme ottamaan henkilöstömme aiempaa vahvemmin mukaan kehittämään yrityksemme toimintaa, sillä uskomme parhaiden ideoiden syntyvän siellä, missä työ tehdään joka päivä.

“Olen erittäin ylpeä tästä tuloksesta. Se kertoo, että olemme onnistuneet rakentamaan työpaikan, jossa viihdytään ja johon luotetaan. Samalla se antaa meille suunnan jatkaa kehitystyötä: haluan tarjota henkilöstöllemme entistä enemmän mahdollisuuksia hyödyntää vahvuuksiaan, kehittyä työssään ja osallistua yrityksemme kehittämiseen.”

Jami Karhu
Operatiivinen johtaja
Siivous Lahtinen Oy

⸻

Lähteet: Siivous Lahtinen Oy:n henkilöstökysely 04/2026 (Rating 94 %, eNPS +80, vastausaste 88 %); Arvostettu Työpaikka® -henkilöstötutkimus; Great Place to Work Finland – eNPS; Suomen Kyselytutkimus Oy – eNPS-mittari.